| 전략방향 | 전략과제 | 세부 실행과제 |
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Environment 친환경 경영으로 |
1. 기관 온실가스 감축 및 자원순환 활성화 |
① 무공해차 100% 전환 및 수소버스 도입 ② 신재생에너지 설비 확대로 온실가스 감축 ③ 녹색융합클러스터 탄소제로 빌딩 구축 ④ 폐기물 배출 감량 및 자원절약의 생활화 |
| 2. 산업계 ESG활동 전파 지원 |
① ESG컨설팅으로 중소기업 녹색경영 역량강화 ② 기관‧기업의 환경정보 투명 공시 제도 마련 |
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| 3. 대국민 ESG 활동 확산 |
① ESG경영(지속가능경영) 보고서 발간‧공표 ② 전국민 ESG 녹색소비 참여 기반 확대 ③ 국내외 식목활동으로 탄소상쇄 숲 조성 |
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Social 사회적 책임 이행으로 |
1. 지역‧기업과의 동반 성장 생태계 조성 |
① 협력기업 결제환경 개선 ② 협력업체의 성장 촉진 및 경영환경 개선 ③ 지역사회와 상생‧협력 활성화 |
| 2. 다양성이 존중받는 평등한 일터 구현 |
① 사회 형평적 채용 지속 확대 ② 인권경영 제도 정착으로 인권존중 문화확산 |
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| 3. 안전경영 체계 확립 및 내재화 |
① 안전보건 경영체계 구축 ② 협력사부터 입주기업‧방문객까지 안전한 일터 조성 ③ 철저한 정보보안 및 고객 개인정보 보호 |
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Governance 소통 기반의 공정‧투명한 |
1. 이사회 중심 의사결정 활성화 |
① 비상임이사의 경영 참여 강화 ② 노동이사제 기반 근로자 중심 경영 구축 |
| 2. 기관 정보공개 및 이해관계자 소통 활성화 |
① 정확하고 적시성 있는 사업‧경영 정보 공개 ② 기관 보유 공공데이터 개방‧활용 활성화 ③ 이해관계자별 소통 채널 구축‧운영 |
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| 3. 국민신뢰 향상을 위한 윤리경영 실천 |
① 반부패‧청렴 문화 대내외 확산 ② 자금관리의 안정성‧투명성 확보 ③ 엄격하고 전문적인 자체 감사‧감찰 활동 |
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