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윤리경영추진현황

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윤리경영추진현황 : 2009년

추진목표	추진내용	추진성과
윤리경영 기반조성	윤리헌장 및 윤리규범 제정	윤리규범(임직원 행동강령) 제정 : ‘09. 4. 8
	경영공시를 통한 국민의 알권리 충족	통합 전 양 기관 경영공시 정보 통합 공시(’09.4월) 기술원 경영공시 자료 입력(’09.4월)
	비상임 이사 및 감사의 경영 참여 활성화	총 4회 이사회 참여 임직원 대상 교육실시 기관 경영이슈와 관련된 기고활동
	예산운용의 투명성 및 효율성 제고	사업계획과 연계한 예산 수립(‘08.12월) 「중장기 재무계획 수립」추진(‘08.12월) 예산시스템 도입 추진(‘09.1월) 예산운용의 효율화 방안 강구(‘09.2월) 조기집행계획 수립(‘09.1월) 예산통제지침 개정(‘09.8월)
	고객의 소리를 중시하는 경영 체계 확립	사용자 중심의 R&D 과제관리 시스템 개선 환경벤처센터 입주기업별 상담카드 작성 및 관리 고객 중심의 정보제공시스템 개발
사회에 공헌하는 기술원 구현	전 직원이 함께하는 봉사활동 시행	사랑의 장기기증 운동(‘09.4월) 대한적십자사 중앙혈액원 혈액운동 동참(‘09.5.27, 12월) 사회복지시설 위문활동(‘09.9.15, 10.19, 11.20, 12.18 / 성우회, 은평천사원)
	지역사회와 함께하는 기술원	자매결연마을 특산물 구입(‘09.9.10 / 대구음리마을)
	기부문화 참여확대	사랑의 돼지 저금통 설치 운동(‘09.7.16) 이웃사랑 나눔장터(‘09.9.28) 연말연시 국군장병 위문금 모금(‘09.11월) (사)따뜻한 한반도 사랑의 연탄나눔 운동 동참(‘09.11.30 / 마포구 합정동) 희망 2010 나눔캠페인 성금 모금(‘09.12월)

윤리경영추진현황 : 2010년

추진목표	추진내용	추진성과
윤리경영 기반조성	윤리경영 추진조직 구성	반부패 청렴대책 T/F : ‘10. 7. 16 / 위원장(환경기술이사)을 포함 총 7명 반부패 시책 실무추진단 : ‘10. 7. 20 / 각 부서별 실무자 총 18명 KEITI 청렴옴부즈만 제도도입 : ‘10.7.29 / 3인 위촉
	윤리경영 추진조직 운영현황	반부패 청렴대책T/F 회의 : 총 7회 개최 반부패 시책 실무추진단 회의 : 총 7회 개최 청렴옴부즈만 회의 : 1회(‘10.9.14) / 청렴계약 이행여부 등 계약업무 공정성 점검
	윤리경영 교육 및 홍보	10년 전직원 대상 기관장 반부패·청렴의지 교육 : 3회(’10. 3.2, 8.10, 10.1) ‘10년 부패방지 및 노사선진화 워크숍 : ‘10. 9. 3 국민권익위원회 특강, 청렴 아카데미 경진대회 등 ‘10년 기관장 우수청렴 직원·청렴 슬로건 당선자 포상 : ’10. 10. 1
청렴하고 투명한 직무수행	경영공시를 통한 국민의 알 권리 충족	’10년도 통합공시 자료 및 분기별 자료 입력 임원(원장, 이사) 업무추진비 월별 공시
	비상임 이사 및 감사의 경영 참여 활성화	총 7회 이사회 참여 청렴옴부즈만 위원 활동 감사인 선임위원회 위원 활동 기관 추진업무와 관련된 강연·평가 등 참여
	예산운용의 투명성 및 효율성 제고	사업계획과 연계한 예산 수립(‘09.12월) 분기운영계획 수립·운영(‘10.2월) 예산통제지침 개정(‘10.10월) ‘11년 예산안 조기 수립(‘10.10월)
	직무청렴 계약제 도입	직무청렴 의무 및 경영윤리를 강화하기 위해 우리원 임직원을 대상으로 직무청렴계약 체결 : ‘10. 8. 30
	용역 청렴 계약제 도입	입찰·계약 및 계약이행에 있어 규정 준수 및 투명한 업무를 위한 청렴계약 이행각서 체결 : ‘10. 10. 20부 시행 입찰업무의 효율성 및 투명성 제고를 위해 전자입찰시스템을 통한 입찰·계약 실시 : ‘10년도 31%대비 50% 이상 향상
	고객의 소리를 중시하는 경영체계 확립	고객만족카드, 해피콜서비스, 콜백서비스 실시(‘10.3) 고객만족경영 성과모니터링(연중) 고객 쉼터 마련(‘10.10)
사회에 공헌하는 기술원 구현	전 직원이 함께하는 사회봉사활동	사회복지시설 위문활동(7회) ‘10.1.25, 2.11, 3.30 / 은평천사원 ‘10.4.21 / 성우회 ‘10.8.21 / 서울시립 은혜로운집 ‘10.9.7, 12.24 / 소년예수의 집
	지역사회와 함께하는 기술원	1시도 1촌 자매결연마을 지원활동(5회 / 대구음리마을) 특산물 구입, 무료 건강검진, 일손돕기, 방한용품 전달 등 깨끗한 거리만들기운동(2회 / 불광동 인근) 1사 1하천 환경정화활동(‘10.11.3 / 불광천)
	기부문화 참여확대	천안함 침몰사고 성금 모금(‘10.4.27 / 사회복지공동모금회) 사랑의 나눔장터 활동(‘10.9.1 / 양화공원) 국군장병 위문금 성금 모금(‘10.11.21)

윤리경영추진현황 : 2011년

추진목표	추진내용	추진성과
윤리경영 기반조성	윤리헌장 및 윤리규범 제정	윤리헌장 제정 : ‘11. 4. 11
	윤리경영 추진조직 개편	윤리경영위원회 : ‘11. 3. 30 / 위원장(원장)을 포함 총 7명 윤리경영 실무위원회 : ‘11. 5. 27 / 각 부서별 실무자 총 18명
	윤리경영 추진조직 운영현황	반부패 시책 실무추진단 회의 : 총 7회 개최 윤리경영 실무위원회 회의 : 총 6회 개최(자율적 제도개선 과제선정 및 심의의결/사규 홈페이지 공개 관련회의 포함) 청렴옴부즈만 회의 : 총 3회 개최 / 수의계약 기준조정 등 6개 제도·규정 개선
	윤리경영 교육 및 홍보	‘11년 전직원 대상 기관장 반부패·청렴의지 교육 : 3회(’11. 1.3, 4.7, 6.30) 청렴대책 및 행동강령 개선 검사역 직급별 교육 : 3회 (‘11. 2.2, 3.7, 3.11) 부패영향평가, 행동강령 등 청렴도 향상 교육 : 1회(‘11.9.7)
청렴하고 투명한 직무수행	윤리경영 선포식 및 실천서약식	‘11. 4. 7 개최 / 기술원 전 직원 참여
	경영공시를 통한 국민의 알 권리 충족	경영공시(업데이트 주기, 공개범위 등) 일반현황(연1회) 기관운영(임직원수, 직급별 인원현황, 임원현황, 임원연봉, 직원 평균보수, 기관장 업무추진비, 임원 국외출장 내역 등 / 수시~연4회) 주요사업 및 경영성과(요약대차대조표, 요약손익계산서, 수입·지출 현황, 주요사업, 납세정보 현황 등 / 수시~연2회) 공지사항(경영혁신사례, 채용정보, 입찰정보, 연구보고서, 기타정보공개 / 수시) ’11년도 통합공시 자료 및 분기별 자료 입력 경영공시 항목 확대(33개→34개) 임원 업무추진비 게재 대상 확대(원장, 이사→원장, 이사, 본부장)
	비상임 이사 및 감사의 경영 참여 활성화	총 6회 이사회 참여 청렴옴부즈만 위원 활동 임원 추천위원회(3개 직위) 참여 기관 추진업무와 관련된 강연·평가 등 참여
	예산운용의 투명성 및 효율성 제고	분기별로 예산집행실적을 분석하여 예산 조기집행 유도 (연말의 낭비성 지출 방지) 분기운영계획 수립·운영(‘11.2월) 연구개발비의 투명집행을 위한 사전 및 사후원가계산 제도 도입(‘11.4) 예산통제지침 개정(‘11.7월) ‘법인 주유카드 사용 의무화’ 제도도입(청렴옴부즈만 안건) 법인신용카드 사용지침 제정(‘11.11.8) 사업계획과 연계한 예산 수립(‘10.12월) 예산절감계획 수립(‘11.12월, 예정)
	내부 인사관리의 공정성·투명성 제고	성과연봉제 도입에 따른 평가제도 체계 구축 및 제도 개선 승진임용시 학력가점 철폐, 신규임용시 학력기준 완화 및 승진후보자 작성 시행 우수직원에 대한 포상결과 근무성적평가에 가점 반영 확대
	연구윤리 및 진실성 확보	매년 과제협약 후 실시되는 연구수행자 회의 시 협약대상자를 대상으로 연구윤리 교육 시행 연구 부정행위 신고센터 개설 및 운용 행동강령담당관(검사역)에 의한 윤리교육 실시 : 총 4회(연구수행자 회의 및 평가·심의시 참관 등) 지침 개정 시 차세대사업, EI, 국제공동연구사업 등 과제 수행자를 대상으로 관련 내용 송부
	고객의 소리를 중시하는 경영체계 확립	R&D고객 상담센터 운영(‘11.3~) 인증기업 대상 통합 지원서비스 제공(‘11.3~) 고객 참여형 SNS 운영(‘11.4~)
사회에 공헌하는 기술원 구현	전 직원이 함께하는 사회봉사활동	사회복지시설 위문활동(5회) ‘11.1.12, 6.23, 12.1 / 아동복지시설 선덕원 ‘11.9.9, 11.24 / 은평천사원 ‘11년도 나무심기 행사 참가(‘11.3.24 / 인천) 2011년 에코트리 행사 참가(‘11.4.5 / 화천) 사랑의 헌혈운동(‘11.12.12)
	지역사회와 함께하는 기술원	1시도 1촌 자매결연마을 지원활동(5회 / 대구음리마을) 자매결연마을 특산물 구입, 일손돕기, 환경정화활동 등 1사 1하천 환경정화할동(‘11.3.28, 9.14, 12.6 / 불광천) 전통시장 자매결연 체결 및 장바구니 나눠주기 행사 (‘11.9.7 / 대조시장)
	기부문화 참여확대	나눔마켓 참여(‘11.4.12 / 의류·서적 등 기부) 연말연시 국군장병 위문금(‘11.11.21)

윤리경영추진현황 : 2012년

추진목표	추진내용	추진성과
윤리경영 기반조성	윤리헌장 및 윤리규범 제정	윤리헌장 제정 : ‘11. 4. 11(계속)
	윤리경영 추진조직 개편	윤리경영위원회 : ‘12. 2월 / 위원장(원장)을 포함 총 9명 윤리경영 실무위원회 : ‘12. 3월 / 각 부서별 실무자(위원장 포함) 총 21명
	윤리경영 추진조직 운영현황	윤리경영위원회 : 총 3회 개최(‘12. 4.6, 5.25, 9.7) 윤리경영 실무위원회 회의 : 총 4회 개최(‘12. 3.22, 5.23, 7.17, 8.29) 청렴옴부즈만 회의 : 총 2회 개최(‘12. 5.17, 6.14) 감사실 업무 고도화(E감사시스템 구축) : ‘12. 10월
	윤리경영 교육 및 홍보	‘12년 '반부패 청렴 의무교육' 실시 : ‘12. 3월 ~ 10월 공익신고 활성화를 위한 '출입문 부착용 홍보 스티커' 부착 : ‘12. 4월 공익신고 처리 및 신고자 보호 업무매뉴얼 배포 : ‘12. 5월 ‘11년 부패영향평가 사례집 배포 : ‘12. 7월 ‘12년 국민권익위원회 '권익교육 사이버과정' 운영 : ‘12. 9월 ~ 12월 '청렴 마일리지' 및 '제도개선 우수과제 담당자' 포상 : ‘13. 1. 2 부패영향평가 연간 총 18회 실시
청렴하고 투명한 직무수행	윤리경영 선포식 및 실천서약식	‘11. 4. 7 개최 / 기술원 전 직원 참여 ‘12년도 신입직원 72명 대상 전원 직무청렴계약서 징구
	경영공시를 통한 국민의 알 권리 충족	경영공시(업데이트 주기, 공개범위 등) 일반현황(연1회) 기관운영(임직원수, 직급별 인원현황, 임원현황, 임원연봉, 직원 평균보수, 기관장 업무추진비, 임원 국외출장 내역 등 / 수시~연4회) 주요사업 및 경영성과(요약대차대조표, 요약손익계산서, 수입·지출 현황, 주요사업, 납세정보 현황 등 / 수시~연2회) 공지사항(경영혁신사례, 채용정보, 입찰정보, 연구보고서, 기타정보공개 / 수시) ’12년도 경영공시 개선 3단계 접근방식에서 2단계 접근방식으로 국민 편의 향상 국민 참여사업의 통계자료 추가 공개(인증현황 5종, 구매현황 1종)
	비상임 이사 및 감사의 경영 참여 활성화	총 6회 이사회 참여 청렴옴부즈만 위원 활동 임원 추천위원회(3개 직위) 참여 기관 추진업무와 관련된 강연·평가 등 참여
	예산운용의 투명성 및 효율성 제고	분기별로 예산집행실적을 분석하여 예산 조기집행 유도 (연말의 낭비성 지출 방지) 분기운영계획 수립·운영(‘11.2월) 예산통제지침 개정(‘11.7월) ‘법인 주유카드 사용 의무화’ 제도도입(청렴옴부즈만 안건) 법인신용카드 사용지침 제정(‘11.11.8) 사업계획과 연계한 예산 수립(‘10.12월) 예산절감계획 수립(‘11.12월, 예정)
	내부 인사관리의 공정성·투명성 제고	열린고용을 위한 채용제도 개선 및 전략체계 구축 장애인 제한경쟁 채용 : 3명 신규채용 고졸인재 제한경쟁 채용 : 3명 신규채용 채용, 승진, 보직 등에 불공정 요소를 차단하여 공정한 인사시스템 구현 인사청탁 차단을 위하여 채용시 외부심사위원 증원 승진시 학력가점을 폐지 직원 희망부서 조사를 통하여 95% 이상 희망부서 배치
	R&D추진 과정에서의 청렴도 제고	연구비 지원 및 관리 강화 실시간 연구비 모니터링시스템(Eco-CMS) 고도화 작업을 통한 연구비 유용·횡령 등 사전 예방 R&D 업무의 투명성 제고를 위한 정보 제공 강화 ‘환경 R&D 표준업무지침’ 작성 및 홈페이지 배포 R&D사업 추진계획 사전안내 및 연구진행 현황 정보제공 강화(SNS 운영, Eco-PLUS 연구관리시스템 활용 등)
	고객의 소리를 중시하는 경영체계 확립	환경기업 간담회(R&D, 수출, 인증) 운영 환경기업 현장방문 국민 소통을 위한 SNS 확대운영('12년 33개)
사회에 공헌하는 기술원 구현	전 직원이 함께하는 사회봉사활동	사회복지시설 위문활동(5회) ‘12.1.18 / 은평천사원 ‘12.4.3 / 아동복지시설 선덕원 ‘12.4.25 / 누리사랑복지센터 ‘12.8.8 / 서울시꿈나무마을 ‘12.9.10 / 시립은혜로운집 2012년 에코트리 행사 참가(‘12.3.30 / 양구)
	지역사회와 함께하는 기술원	1시도 1촌 자매결연마을 지원활동(‘12.6.14~15, 12.12 / 대구음리마을) 자매결연마을 특산물 구입, 일손돕기, 환경정화활동 등 지역사회 공공기관 편의시설 개방(공휴일 주차장 개방)
	기부문화 참여확대	나눔마켓 참여(‘12.4.12 / 의류·서적 등 기부) 연말연시 국군장병 위문금(‘12.11.21)

윤리경영추진현황 : 2013년

추진목표	추진내용	추진성과
윤리경영 기반조성	윤리헌장 및 윤리규범 제정	윤리헌장 제정 : ‘11. 4. 11
	윤리경영 추진조직 개편	윤리경영위원회 : ‘11. 3. 30 / 위원장(원장)을 포함 총 7명 윤리경영 실무위원회 : ‘11. 5. 27 / 각 부서별 실무자 총 18명
	윤리경영 추진조직 운영현황	반부패 시책 실무추진단 회의 : 총 7회 개최 윤리경영 실무위원회 회의 : 총 6회 개최(자율적 제도개선 과제선정 및 심의의결/사규 홈페이지 공개 관련회의 포함) 청렴옴부즈만 회의 : 총 3회 개최 / 수의계약 기준조정 등 6개 제도·규정 개선
	윤리경영 교육 및 홍보	‘11년 전직원 대상 기관장 반부패·청렴의지 교육 : 3회(’11. 1.3, 4.7, 6.30) 청렴대책 및 행동강령 개선 검사역 직급별 교육 : 3회 (‘11. 2.2, 3.7, 3.11) 부패영향평가, 행동강령 등 청렴도 향상 교육 : 1회(‘11.9.7)
청렴하고 투명한 직무수행	윤리경영 선포식 및 실천서약식	‘11. 4. 7 개최 / 기술원 전 직원 참여
	경영공시를 통한 국민의 알 권리 충족	경영공시(업데이트 주기, 공개범위 등) 일반현황(연1회) 기관운영(임직원수, 직급별 인원현황, 임원현황, 임원연봉, 직원 평균보수, 기관장 업무추진비, 임원 국외출장 내역 등 / 수시~연4회) 주요사업 및 경영성과(요약대차대조표, 요약손익계산서, 수입·지출 현황, 주요사업, 납세정보 현황 등 / 수시~연2회) 공지사항(경영혁신사례, 채용정보, 입찰정보, 연구보고서, 기타정보공개 / 수시) ’13년도 경영공시 개선 정보 정확성 향상을 위한 경영공시위원회 구성·운영
	비상임 이사 및 감사의 경영 참여 활성화	총 6회 이사회 참여 청렴옴부즈만 위원 활동 임원 추천위원회(3개 직위) 참여 기관 추진업무와 관련된 강연·평가 등 참여
	예산운용의 투명성 및 효율성 제고	분기별로 예산집행실적을 분석하여 예산 조기집행 유도 (연말의 낭비성 지출 방지) 분기운영계획 수립·운영(‘11.2월) 예산통제지침 개정(‘11.7월) ‘법인 주유카드 사용 의무화’ 제도도입(청렴옴부즈만 안건) 법인신용카드 사용지침 제정(‘11.11.8) 사업계획과 연계한 예산 수립(‘10.12월) 예산절감계획 수립(‘11.12월, 예정)
	내부 인사관리의 공정성·투명성 제고	열린고용을 위한 채용제도 개선 및 전략체계 구축 장애인 제한경쟁 채용 : 3명 신규채용 고졸인재 제한경쟁 채용 : 3명 신규채용 채용, 승진, 보직 등에 불공정 요소를 차단하여 공정한 인사시스템 구현 인사청탁 차단을 위하여 채용시 외부심사위원 증원 승진시 학력가점을 폐지 직원 희망부서 조사를 통하여 95% 이상 희망부서 배치
	R&D 추진 과정에서의 청렴도 제고	R&D 선정평가시 공정성 및 전문성 제고 과제 평가절차, 채점기준, 과제정보 등에 대한 평가표준매뉴얼 개발 및 사전 교육을 통한 평가의 객관성, 공정성 확보 학력, 경력, 특허, 논문 등 평가위원 평가지표 마련 및 우선순위 적용을 통한 위원 선정으로 전문성 제고 환경 R&D 국민참여 확대 환경 R&D 배심원단 구성 및 평가 참관을 통한 과제 선정과정의 투명성 및 공정성 강화 RFP 우선순위 검토, 국민수요 설문조사, 공개세미나 참석 등 일반국민의 참여 확대
	고객의 소리를 중시하는 경영체계 확립	환경 R&D 고객 소통을 위한 설문조사('13.6) 및 캐치콜 서비스 실시('13.7) 환경기업 인사담당자 간단회 개최('13.2~) 현장 소통을 위한 녹색수출 자발협약 고객기업 현장방문 확대('13.4~8)
사회에 공헌하는 기술원 구현	전 직원이 함께하는 사회봉사활동	사회복지시설 위문활동(2회) : ‘13.2.5, 9.13 / 아동복지시설 선덕원 2013년 에코트리 나무심기 행사 참가(‘13.3.28 / 철원)
	지역사회와 함께하는 기술원	1시도 1촌 자매결연마을 지원활동(‘13.6.18 / 대구음리마을) : 자매결연마을 특산물 구입, 일손돕기, 환경정화활동 등 1사 1하천 환경정화할동(‘13.3.19, 11.12 / 불광천)
	기부문화 참여확대	녹색나눔 오픈마켓 참여(‘13.4.21 / 의류·서적 등 기부) 연말연시 국군장병 위문금(‘13.11.21) 아름다운 기부(‘13.12.10 / 의류· 신발 등 기부)

윤리경영추진현황 : 2014년

추진목표	추진내용	추진성과
윤리경영 기반조성	윤리헌장 및 윤리규범 제정	윤리헌장 제정 : ‘11. 4. 11
	윤리경영 추진조직 개편	윤리경영위원회 : ‘11. 3. 30 / 위원장(원장)을 포함 총 7명 윤리경영 실무위원회 : ‘14. 1. 23 / 각 부서별 실무자 총 24명
	윤리경영 추진조직 운영현황	윤리경영위원회: 총 4회 개최(‘14.5.19, 6.30, 9.4, 10.20) 윤리경영 실무위원회 회의: 총 3회 개최(‘14.4.17, 5.7, 8.26) 청렴옴부즈만 회의: 총 4회 개최(‘14.4.21, 5.26, 6.23, 9.29)
	윤리경영 교육 및 홍보	‘14년도 윤리·청렴교육시스템 운영(’14.3.10~9.5, 26주) '14년도 상반기 청렴도 향상 및 공익신고자 보호제도 교육(’14.5.7) ‘14년도 고위공직자 청렴교육(’14.7.30) ‘14년도 반부패 청렴 업무 실무자 해외 반부패 교육훈련 참가(’14.8.27~9.4, 7박9일) 감사실장 찾아가는 청렴교육(‘13.11.1~’14.10.15)
청렴하고 투명한 직무수행	윤리경영 선포식 및 실천서약식	‘11. 4. 7 개최 / 기술원 전 직원 참여
	경영공시를 통한 국민의 알 권리 충족	경영공시 일반현황(연4회) 기관 경영공시 및 기재부 경영공시 사이트(http://www.alio.go.kr)와 연계성 강화 정보 정확성 향상을 위한 경영공시위원회 구성·운영(4회)
	비상임 이사 및 감사의 경영 참여 활성화	총 6회 이사회 참여 청렴옴부즈만 위원 활동 임원 추천위원회(3개 직위) 참여 기관 추진업무와 관련된 강연·평가 등 참여
	예산운용의 투명성 및 효율성 제고	분기별로 예산집행실적을 분석하여 예산 조기집행 유도 (연말의 낭비성 지출 방지) 회계관련 규정 개정(’12.6월) 예산집행 및 통제지침 개정(’12.6월) 법인신용카드 사용 등 회계관련 교육 실시(’14.10월) 사업계획과 연계한 예산 수립(’14.12월) 예산절감계획 수립(’14.12월)
	내부 인사관리의 공정성·투명성 제고	채용, 승진, 보직 등에 불공정 요소를 차단하여 공정한 인사시스템 구현 반부패 제도의 적극적 도입을 통한 반부패 인사문화 확립 NCS 기반 채용시스템 도입 통한 능력 중심의 채용문화 선도 정부권장정책 수준 이상의 열린고용 달성 국가유공자 누적 채용 : 13명(상시근로자수의 4% 이상) 장애인 누적 채용 : 10명(상시근로자수의 3% 이상) 청년인턴 채용(2015년도 기준) : 23명
	R&D 추진 과정에서의 청렴도 제고	R&D 선정평가시 공정성 및 전문성 제고 과제 평가절차, 채점기준, 과제정보 등에 대한 평가표준매뉴얼 개발 및 사전교육을 통한 평가의 객관성, 공정성 확보 학력, 경력, 특허, 논문 등 평가위원 평가지표 마련 및 우선순위 적용을 통한 위원 선정으로 전문성 제고환경 R&D 국민참여 확대 환경 R&D 배심원단 구성 및 평가 참관을 통한 과제 선정과정의 투명성 및 공정성 강화 RFP 우선순위 검토, 국민수요 설문조사, 공개세미나 참석 등 일반 국민의 참여 확대
	고객의 소리를 중시하는 경영체계 확립	환경 R&D 고객 소통을 위한 설문조사('13.6) 및 캐치콜 서비스 실시('13.7) 환경기업 인사담당자 간단회 개최('13.2~) 현장 소통을 위한 녹색수출 자발협약 고객기업 현장방문 확대('13.4~8)
사회에 공헌하는 기술원 구현	전 직원이 함께하는 사회봉사활동	사회복지시설 위문활동 추진(‘14.6.23,/ 아동복지시설 선덕원) 2014년 에코트리 나무심기 행사 추진(‘14.4.16 / 경기도 포천시)
	지역사회와 함께하는 기술원	1시도 1촌 자매결연마을 지원활동(‘14.6.24, 12.4/ 대구음리마을) 기술원 주차장 무료개방(’12.6.23~현재)
	기부문화 참여확대	연말연시 국군장병 위문금 기부(’14.11.20) 아름다운 가게 기부(’14.11.22 / 의류· 신발 등 기부)

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